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励志创业

激励干部担当势在必行

时间:2021-09-01 09:48:40   作者:   来源:   阅读:1   评论:0
内容摘要:  时至今日,已经迎来了建党百年的盛典。今天,新的的奋斗历程已经开启,这就意味着,激励干部担加油苦干,继续奋斗,担当作为,是干部新时代的时代责任。今年以来,江苏省泰州市实施“建功新时代”激励系统性政策,以学习和贯彻习“七一”重要讲话为契机,不断增强荣誉感、归属......

  时至今日,已经迎来了建党百年的盛典。今天,新的的奋斗历程已经开启,这就意味着,激励干部担加油苦干,继续奋斗,担当作为,是干部新时代的时代责任。今年以来,江苏省泰州市实施“建功新时代”激励系统性政策,以学习和贯彻习“七一”重要讲话为契机,不断增强荣誉感、归属感、责任感,凝聚干事创业的蓬勃力量。这就是要不断激励干部担当作为,势在必行。(07月16日,中国组织人事报)

  新时代的干事创业,充满很多的艰辛和风险,可谓是举步维艰、困难重重。2020年,经历了新冠肺炎疫情的洗礼,取得脱贫攻坚伟大胜利之后,奋斗的起点更高、任务更重、难度更大、竞争也更加激烈。这一切,都考验着组织和干部。这也意味着,在奋进新时代的干事创业,充满了和困难,也势必对干部是更多更大的考验。在这些重大的考验面前,如何保持战斗、奋斗的热情与动力,提升干事创业积极性,显得尤为重要。这就是说,坚持不断激励更多的干部,勇于担当,善做善为,才能够真正营造更好的干事创业良好氛围。

  激励干部担当势在必行,需加强培训,增强本领。学习,是新时代的安身立命之本。对于干部来说,今天的工作,光有决心,没有能力无法胜任。能力和本领就意味着要有知识、才干与智慧。今天,社会化高度分工,许多的领域和岗位,没有更专业的技能,没有更精通的知识,几乎无法胜任工作。对工作有更多“高精尖”的要求说明,干部的担当作为,需要得到组织的帮助。这种帮助,就应该在拓宽其能力素养,积极加强培训,让干部不断充实自己,提高自己,能够以更加丰富的知识与技能,胜任多个岗位和领域,更多地干事创业。

  激励干部担当势在必行,不断完善举措,健全容错纠错机制。做事、做工作都可能犯错。但是,犯错并不代表有问题。如今,部分新兴领域,本身就是摸着石头过河,不断进行试错、犯错。但是,部分地区,对干部往往更多地实行“一票否决”,无论什么过错都是“一刀切”,造成很多干事创业的干部不敢大胆做事,畏手畏脚,当势在必行往往就阻碍了攻坚的效果。这就说明,干事创业,需要能够对一些工作中尝试性出现的犯错,给予理解和宽容。这就需要健全容错纠错机制,对真正干事创业的干部鼓劲,对干部在工作实践中出现的过失予以理解,对干部一些有失公平、公正处理进行及时纠正,保障干事创业干部的利益。

  激励干部干事创业,才会拥有更多的勇于作为,敢于创新的事业接班人。科学举措,更好激励干部,努力地做好工作,谋事,实干,才会做出成绩,做出实效。最新关注

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